娃哈哈集團10月10日晚間證實，創辦人宗慶後之女、現任董事長宗馥莉已於9月12日正式提出辭職並獲批准。這位被寄予厚望的「二代接班人」，在掌舵僅一年後選擇離開，引發外界高度關注。
宗馥莉曾在內部信中提到：「2024年對企業和我個人而言，都是極不尋常的一年。」這一年，她經歷了父親辭世、權力交接、家族糾紛與品牌改革的多重考驗，也讓她從「守護父親事業的女兒」轉變為「尋找自我方向的企業家」。
宗馥莉生於1982年，2004年進入娃哈哈工作，從基層生產線做起，並創立宏勝飲料集團。她以制度化與效率為管理核心，與父親宗慶後的「人治」風格截然不同。宗慶後生前曾多次讚許女兒「比我更厲害」，也將接班重任交予她。2024年4月，她正式接任娃哈哈集團法定代表人與董事長，成為這個千億品牌的新領航者。
然而，改革的路並不平坦。據《中國企業家》報導，宗慶後去世後的一週內，娃哈哈幾乎每日有人事異動；隨後更傳出企管、品牌公關等多個部門合併或撤裁。宗馥莉曾回應：「如果個人與組織節奏不同步，那就是一種內耗，企業無法接受。」
在她的推動下，娃哈哈重返一二線市場，2024年營收突破700億元，終結連續九年的停滯。儘管成績亮眼，但企業內部因制度與利益調整產生摩擦，有老員工抗議新勞動條件並提起訴訟。
2025年7月，宗氏家族的繼承風波將這位新掌門人再次推上風口浪尖。三名自稱宗慶後「同父異母子女」的原告，向法院提起涉及21億美元離岸資產的訴訟，杭州市上城區財政局更成立專案小組介入。
風波之中，宗馥莉在8月底接受《財經》雜誌專訪時，明確否認「宗馥莉時代」的說法。她表示，接班並非選擇題，而是必答題：「既要接住好的部分，也要接住不那麼完美的部分。」儘管身處爭議中心，她強調自己仍會「堅持做自己」。
不過，她的辭職讓外界再度質疑娃哈哈未來的方向。知名經濟學者盤和林指出，宗馥莉若離開體系，想重塑一個「娃哈哈」幾乎不可能，「快消時代的黃金期已過，如今屬於AI與互聯網企業」。
值得注意的是，在辭職消息傳出前，已有傳聞稱宗馥莉計畫推出全新品牌「娃小宗」，自2026年起逐步取代「娃哈哈」品牌。她似乎有意脫離父輩影子，開創屬於自己的飲料王國。
然而，家族內部並非全然支持。宗馥莉的叔叔宗澤後近日推出競品飲料品牌「娃小智」，公開表示宗馥莉「過剛易折」，並批評她「德藝雙修尚未成」。宗家後輩之爭，讓外界再度感嘆「宗慶後之後，娃哈哈誰來領航？」
從「守護妹妹」到「自立為母」，宗馥莉的離開，或許象徵她終於準備放下父輩的傳奇，去帶大自己的「娃」。但她的辭職，也讓外界對娃哈哈的未來、對「宗家」的走向，留下更多懸念。
